Schijnbaar kan het in andere Europese landen wel. Het is bijna overal zo dat je een uitzondering mag maken voor groepen die ernstig benadeeld zijn doordat andere groepen meer macht of kracht hebben - daar is dit wel een vrij typisch voorbeeld van
Schijnbaar kan het in andere Europese landen wel. Het is bijna overal zo dat je een uitzondering mag maken voor groepen die ernstig benadeeld zijn doordat andere groepen meer macht of kracht hebben - daar is dit wel een vrij typisch voorbeeld van
Dat wist ik niet. Verbaast me eerlijk gezegd.
Ai is geen bewijs nee. Het is aan Van Weel en z'n ambtenaren en juristen om dit te onderzoeken en onderbouwen - of een ander strak plan te bedenken.
Snap ik. Maar als er landen zijn waar vrouwen wel en mannen geen pepperspray mogen hebben moeten we dat kunnen vinden lijkt me.
Of nou, de nieuwe minister op die past want Van Weel verkast naar BuZa zie ik net...
Het hele arbeidsmarktbeleid bestaat zowat uit uitzonderingen op de discriminatiewetgeving - wat anders dan strafrecht natuurlijk, maar met goede redenen mag je wel degelijk afwijken van artikel 1 en kan dat standhouden tot aan het Europese hof