Mir fiel gerade auf: Die Frage "Was/Wieviel verdienst du?" stellt man eigentlich nur abhängig Beschäftigen. Ab der mittleren Managerebene bis hinauf zu den Spitzen ist die Frage eher "Wie hoch ist ...?". Ab dort ist "Verdienst" auch keine Geldfrage mehr, sondern Anerkennung und Ehre.