Aber man verschiebt das alles doch nur weiter auf die Arbeitgeber. Sanktionieren kannst du ja nur, wenn die angebotenen Stellen abgelehnt werden. Werden die angetreten und der Arbeitgeber merkt, dass es nicht klappt, stehen wir wieder am Anfang, aber der Prozess war viel teurer.
Ja, absolut korrekt, aber ich möchte fast behaupten, dass das entweder bewusst ignoriert oder viell. auch damit gerechnet wird, um darauf die Bedingungen für Empfänger sozialer Hilfen auf Gesetzesebene weiter verschlechtern zu können. Das ist eigentlich hanebüchen, aber mein Kopf denkt einfach so.
Es geht doch am Ende um Ausbeutung. Letztlich wird man die 5 Mrd nicht einsparen und kommt dann zu der Analyse Mindestlohn zu hoch. Damit bekommt man sie dann schon unter. Es ist ja immer das Verhältnis von Leistung zu Lohn was auch die Pressung interessant macht.
Aber die Leute sind erstmal aus dem System gerechnet. Bessere Zahlen also. Und auf Dauer mehr Kranke. Die werden immer rausgerechnet, obwohl sie ALG 2 beziehen. Und wenn sie länger krank sind, werden sie zur Rentenversicherung geschoben (Erwerbsminderungsrente) und sind so ebenfalls raus.